应届毕业生
本科
2025-04-09 23:04:10
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
需先在东莞培训学习3-6个月（提供宿舍），后常驻中山办公
岗位职责：
1.负责招聘工作的统筹、招聘效果分析、招聘预算及成本管控；
2.擅长mapping绘制，动态调研与更新目标行业与专业人才市场，建立与管理招聘人才库；
3.快速、准确地理解业务需求，制定高效的招聘计划并落地；
4.善于利用多种招聘手段、招聘渠道，确保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才质量；
5.结果和目标导向，熟悉面试技巧、谈判技巧、录用技巧以及员工心理建设；
6.负责劳动争议，劳动纠纷仲裁、员工企业文化等劳动风险及员工沟通的预防及处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先。
2、3年以上人事管理经验，有同行业管理工作经验者优先。
3、熟悉国家、地方相关法规，尤其劳动合同管理、薪酬福利、劳动人事关系等政策法规。
4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件；文字功底强，文笔流畅。
5、优秀的社交公关、组织协调、团队领导、执行力及解决突发事件的快速反应决策能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：温州苍南县中山岭南生态文旅股份有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
岭南生态文旅股份有限公司
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电气·电力·水利
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1000人以上
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私营·民营企业
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广东省东莞市东城区东源路33号
