职位描述
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1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划,制定和完善人力资源管理制度; 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;3、根据公司发展规划,对公司的各个部门进行职务分析,编制岗位说明书;4、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核;5、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;负责公司企业文化建设具体活动工作的组织,及员工活动、年会等工作组织、策划。任职资格:6、熟悉国家相关法律、法规及劳动法规定;有较好的人力资源管理理念和人力资源管理理论; 7、具有较强的规划、分析、组织与协调能力,能根据业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施,支持公司业务发展;8、具备全局观,良好的业务理解力、推动力、组织协调能力和决策能力;9、认同公司企业文化,有事业心和责任感。
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工作地点
地址:广州黄埔区开创大道1003号


职位发布者
鲁晓晓HR
广州金迅机电安装工程有限公司

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房地产开发·建筑与工程
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51-99人
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私营·民营企业
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开创大道1003号