济南
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职位描述
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工作职责
?1、985统招学历，硕士优先，MBA这种不要； 2、3年及以上工作经验； 3、30岁以下
任职要求
?1.负责组织落实公司人力资源发展规划，完善公司人力资源管理体系； 2.负责编制年度招聘计划，并监督落实;负责中高端市场化人才引进工作； 3.负责公司组织架构设置方案的编制与提报，对公司整体及各部门人员编制进行管控； 4.负责制定完善公司干部管理相关制度文件，组织落实干部选拔任用、考核、调整等工作； 5.负责员工能力建设以及人员结构优化，组织建立完善公司员工培训体系与培训规划，并监督落实； 6.负责制定公司绩效管理制度，组织开展月度、年度等考核工作； 7.对人力资源管理各项工作进行监督落实。 简言之: 人力6模块均有接触或者有人力6各模块中2-3个模块工作经验的均可(绩效干部优先)
薪资范围：
10k~15k*12薪
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：济南历城区济南-高新区浪潮产业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
