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· 薪资范围：6000-20000元/月
· 社保类型：五险一金
· 提成方式：同行内高销售额提成；
已上市，部门扩编
前半年普通5-10K，优秀10-12K
半年以后普通8-12K，优秀12-15K
1年以后普通12-15K，优秀15-20K
2年以后普通15-20K，优秀20-30K
一、任职要求：
1.大专以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务、商务英语、材料化学等相关专业，优秀者可放宽专业；
2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
3.热爱销售工作，抗压能力强，有团队合作精神；
4.具备较强的学习能力及一定的成功欲望；
5.积极主动，认真自主，责任心强，沟通协调能力强;
6.掌握计算机基础知识，具备一定的商务谈判能力;
7.有销售经验或第三方检测销售经验为佳。
二、岗位职责：
1.根据客户需求，通过电话、微信、邮件、展会、面销拜访联络企业新客户，推广业务，争取订单;
2.定期跟进已成交的企业客户，进行业务维护和深挖；
3.定期参与展会等拓展渠道，获取更多客户信息；
4.关注市场行业动态，并及时分析汇报;
5.根据客户要求制作报价并跟进，直至成交；
6.跟进客户订单的对接和进度跟进，直至项目完成回款;
7.我们客户群体均为生产型企业的研发人员和技术人员；
8.完成上级主管领导交办的其它任务。
三、工资构成:
1. 底薪(4-10)K 绩效保护 高额提成=综合8-12K，销售冠军月入50－80K，另有年终奖。
四、培训及晋升方向:
1. 完善的培训课程及体系，定期组织一些新产品知识的培训;
2. 管理路线：销售顾问-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人；
3.专家路线：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问，优秀者1年内即可带团队。
五、工作时间及其他待遇:
1.早8:45-晚17:45，周六日双休，法定节假日正常休息；
2.完善员工福利保障,入职即购买社保，每月15日发放薪资；
3.公司快速发展，带来了大量晋升机会，公司提倡内部提拔，90%的管理层都是内部提拔而来;
5.其他福利：节假日礼品发放 生日礼物 邮箱员工国内旅游 特殊福利年假 月度员工活动 带薪年假。