应届毕业生
本科
2025-03-18 10:46:33
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责
1、根据公司年度战略规划及组织编制，了解各部门招聘需求，拟定合理的招聘计划；
2、及时满足业务部门用人需求，通过有效的招聘渠道、测评方法提升招聘效率；
3、制定招聘策略，筛选、拓展有效招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制、完善和优化企业人才库。
职位需求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业；
2、6年以上大中型企业招聘管理工作经验，有大型车企或制造、营销类高端职位招聘直接经验优先；
3、掌握各种招聘渠道，具备优秀的人才招聘与甄选能力，善于识别人才；
4、良好的团队协助能力，能配合人力资源其他模块的工作，具有良好的服务意识。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州-天河区广州小鹏汽车科技有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州小鹏汽车科技有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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股份制企业
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广州市天河区岑村松岗大街8号
