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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制订并执行招聘计划（包括招聘费用的申请、控制）
调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展，建立后备人才选拔方案和人才储备机制
撰写招聘广告，维护和更新招聘网站，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定笔试、面试名单，通知应聘者前来面试、笔试，对应聘者进行初步面试、笔试考核
协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知
办理劳动关系中相关手续，包括报到，转正，调动，离职等
总结招聘工作中存在的问题，提出优化制度和流程的建议，完成招聘分析报告
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：石家庄新华区河北地质大学9栋石家庄新华区景源街26-1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河北蓝潮信息技术有限公司
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IT服务·系统集成
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51-99人
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私营·民营企业
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中山东路466号新世纪钻石广场B座618-16
