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岗位职责 1.负责办公场地建设和运营管理：日常办公场地资源协调和管理，零星改造工程需求响应；办公环境提升；业务功能性建设项目筹建管理，新楼宇新职场的入驻准备； 2.负责统筹楼宇设备管理，保障正常运行，如空调新风机组、送排风机、给排水、电梯、变配电、照明等设施设备； 3.负责办公资源规划，保证资源和业务发展匹配度：包括现有办公座位、空间的资源协调和分配，并对使用情况进行监控和数据分析； 4.负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理，对特殊事件及客诉问题进行协调和跟踪； 5.负责行政体系运营机制和规则的梳理和落地，制定和实施管理规章制度及各项流程优化； 6.负责文化氛围建设，员工福利和员工活动策划执行。 岗位要求 1.本科或以上学历，工程相关专业优先； 2.0-3年工作经验优先，可接受应届毕业生； 3.正直、诚实、认真、踏实，有团队合作精神、责任心和大局观； 4.熟悉项目管理知识，对楼宇运营管理、成本管控、能源管理等有一定了解； 5.有优秀的组织协调能力、分析策划能力及创意新意识； 6.热爱行政工作，能承受一定的工作压力。