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1、负责所辖区域销售计划的制定与执行，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标，完成集团年度预算目标； 2、根据业务发展策略及本部门经营目标，实施本区域酒店渠道开发，促进公司及品牌提升，协助下属挖掘潜在客户，提高市场占有率； 3、与酒店方建立长期战略合作关系并实时进行关系维护，监督检查下属员工对客户的维护效果，了解客户要求，提高客户满意度，建立长期，良好，稳固的区域客户关系； 4、销售团队建设，组织对下属员工的招聘，培训，工作任务分配及业务指导，制定下属考核目标并定期沟通绩效评估结果，帮助下属提高工作业绩，对下属酒店的谈判、合作协议签定，设备铺设的全流程监督协助，打造高效且符合企业文化的销售团队； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，3年以上销售经验。 2、有强酒店行业资源、熟悉酒店运营模式，酒店供应链企业、酒店协会资源、ota平台经历优先； 3、有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力优先； 4、认可集团企业文化，有创业精神优先，能接受异地出差优先。