职位描述
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岗位职责:
协助经理主持客房部的整体工作,确保部门的工作能有效开展,包括但不仅限于以下工作:
1.负责客房部分的服务质量,巡视所管区域,培训、督促所属员工严格执行各项操作流程,了解客人需求,保持高水平的服务;
2.有创新学习意识,掌握行业发展趋势,不断创造服务的新亮点、新思路;
3.与客人进行有效沟通,建立良好的客户关系;处理客人的投诉;
4.制定、落实设备保养、各区域的清洁、成本物料计划;
5.掌握客情动态,科学合理地对客房人力进行安排和调配,节约人力成本;
6.对所属员工进行客观有效的评估,了解所属员工的思想状态,调动员工的积极性,定期总结工作经验,形成工作报告,向上提供合理化建议、改进工作程序。
任职资格:
1、至少两年四星级以上酒店客房领班级以上的工作经验,熟悉客房服务用语,熟悉客房的操作流程和设施设备的使用;
2、40岁以下,中专以上学历;
3、有组织部门培训的能力和良好的文案写作能力;
4、良好的组织、协调、管理能力。
工作地点
地址:广州增城区白水寨大道101号


职位发布者
蓝先生/..HR
广东森海投资控股集团有限公司

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旅游·酒店·餐饮服务
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500-999人
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私营·民营企业
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白水寨大道101号