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HRBP
15000-25000元 北京 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
李宁 2025-02-24 13:04:16 2606人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责
1、负责所属业务部门人才招募,快速满足业务部门用人需求;
2、根据公司战略及发展规划,分析公司现有人力资源状况,识别并诊断组织能力缺口,建立匹配的全链条人才获取及管理机制,为业务可持续发展提供人才解决方案;
3、参与业务战略规划,理解业务战略,挖掘业务诉求和痛点,集成COE专长,组织制定HR解决方案,将业务需求与HR解决方案链接,并实施落地;
4、组织企业文化在业务部门的落地及传播,帮助部门打造有战斗力和凝聚力的团队;
5、有效管理业务部门员工关系,建立沟通反馈渠道,提升员工敬业度;
6、将人力资源各项政策在业务单元的进行推广落地,并将执行效果反馈以协助持续优化。
任职要求
1、本科及以上学历,管理学、心理学、社会学专业背景,人力资源管理专业优先;
2、5年以上HR工作经历,3年大型企业HRBP工作经历,熟练掌握HRBP工作技巧,具备招聘工作背景优先;
3、优秀的协调沟通和谈判能力,皮实抗压,较强的逻辑数据分析能力;
4、对体育用品、时尚鞋服行业有一定程度的了解和热爱。
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:北京通州区北京通州区李宁中心李宁中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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