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岗位条件要求：
专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。
？无犯罪记录且征信良好。
？普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。
？能积极主动完成公司指派的工作任务。
员工培养及工作内容：
？分成三个阶段进行培养：
第一阶段：实习培训阶段，3-6个月（实习培训地点：广西北海），通过学习和工作实践，了解金融纠纷诉前调解流程，熟悉岗位工作内容和工作模式；
第二阶段：根据实习期优秀表现和个人优势特长，安排至广州、南宁、杭州，贵阳等司法调解中心团队所在地任职；
第三阶段：经过司法调解中心绩效考核期3-6个月，可提拔为储备干部，为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。
？工作内容：
调解金融机构的信用卡纠纷案件，通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷
的诉前调解工作。
薪酬待遇：
1.工资待遇：基本工资 绩效提成 激励奖金 缴纳社保 外派津贴，试用期综合工资平均3-5k，转正后综合工资平均5-12k，上不封顶；
2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，提供免费住宿及三餐，按公司制度报销首次报道的路费，外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。
？培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪；
？工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽；
？休 假：公司拥有完善的休假制度保障；
？员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。
？住宿条件：精装两房/三房，空调、热水器、洗衣机等家电齐全，宿舍Wifi全面覆盖。