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岗位职责： 1.规划及开展定期与不定期的线下及线上、内勤与外勤的两核专业知识及案例培训，包含课件制作及授课； 2.统筹与保司预核保系统的开发与对接，包含测试案例编写等； 3.负责高客的核保沟通协调、日常核保客诉解释沟通工作； 4.配合机构负责有争议件的理赔统筹，在符合法律和规范的前提下为客户争取利益； 5.负责公司理赔数据的分析，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策； 6.负责对接保司内部运营团队,明确承保及理赔的规则条件； 7.完成上级主管安排的其他工作。 任职资格: 1.全日制本科以上学历，医学、法律相关专业背景； 2.年龄：33-40周岁； 3.保险行业至少10年核保经验，且有保险公司总部任职经验；核保经验外，如还涉及过理赔为佳； 4.具备较好的全局管理能力以及清晰的逻辑思维能力、文笔流畅、能同时运作多项目； 5.具备良好的上下沟通、协调、推动能力，分析和解决问题的能力； 6.有品质意识、敢于挑战、勇于创新、主动积极、正气热情、强烈的责任心和抗压能力。