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岗位职责： 1、制定季度二手车市场营销活动滚动计划及预算草案，根据季度滚动计划，制定月度二手车市场营销活动计划； 2、建立健全二手车的经营模式和相关制度与流程，协调总部与各门店之间的工作配合，合理配置二手车资源，有针对性的提供二手车业务支持，促进二手车置换和销售任务的完成； 3、根据业务发展需要，组织对门店进行业务培训和指导，组织编制二手车业务经营月报，保证已开展业务的健康运行； 4、组织调查、分析二手车门店的经营管理能力和二手车业务客户和用户的满意度； 5、组织并实施二手车业务的洽谈协商、合同建立、合同执行、客户关系管理、善后及延续。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上二手车业务相关工作经验，市场营销、企业管理或汽车等相关专业优先； 2、知识要求：汽车行业及相关产品专业知识、熟悉行业发展，渠道管理知识； 3、能力要求：计划能力、沟通能力、团队管理能力、客户关系管理能力、培训实施、较强的办公软件操作能力。