职位描述
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【岗位职责】
根据集团及业务单位战略规划,负责所辖业务单位的人力资源管理工作,负责支持和建立高效的人力资源管理体系,从而实现组织发展和业务增长的战略目标。包括:
1、与业务单位的高层管理团队紧密合作,理解业务目标和战略方向,提供并实施相适配的人力资源策略及行动;
2、负责组织发展工作,包括人才规划、绩效管理、继任计划和员工发展等,以支持业务单位的长期发展和人才管道;
3、负责团队培训及融合,提升团队凝聚力和向心力,打造高绩效团队。
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上研产销单位人力资源管理工作经验,具备3年以上石英砂提纯/新材料行业人力资源管理经验;
2、擅长团队搭建及管理,具备研发中心、制造中心及运营中心人力资源管理经验,擅长进行团队组织发展、人才发展、团队融合与赋能,打造正能量高绩效团队,推动组织目标达成;
3、沟通协调能力强,具备良好的项目管理和统筹执行能力。
工作地点
地址:徐州沛县徐州-沛县江苏沛县经济开发区


职位发布者
HR
深圳市怡亚通供应链股份有限公司

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交通·运输·物流
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500-999人
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股份制企业
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福田区深南中路3039号国际文化大厦27楼
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