应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一，职责：
1、负责市场调研，和销售目标的制定和分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、负责销售渠道和客户的管理，维护等。
4、组建队伍，评估业绩，建设团队。
5、享受团队的管理津贴，团队津贴等各种被动收入。
二，任职资格：
1、年龄25~59岁。
2，高中或中专及以上学历。应届毕业生也可。
3、良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
4、有较强的事业心，有野心。良好的承压能力。
三，工作时间，薪资收入 待遇：
1、周未双休，周未双休，周未双休，法定节假日正常休息；每年享有5-15天年假。
2、收入高：底薪（3000~20000元，阶梯式增长） 综合佣金 续年佣金 高提成 团队奖 管理津贴 精英津贴 团队津贴等；公司部门人均月薪15000元以上，主管月薪46000元以上！
3、新人有老员工及主管手把手帮带，完全无需担心。
4、公司提供免费的长期营销，管理，技能等专业培训。
5、享受公司的各项奖励方案（例如：省内外旅游，国内外旅游，团队奖金，节日礼物等等）
6、享有高额的意外、养老年金，医疗险等保障。上班环境：5A写字楼上班，环境好；
7、公正透明的晋升机会：8个晋升级别，无工龄限制。 在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，不是传统的金字塔型晋升，有能力者即可晋升。
1、负责市场调研，和销售目标的制定和分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、负责销售渠道和客户的管理，维护等。
4、组建队伍，评估业绩，建设团队。
5、享受团队的管理津贴，团队津贴等各种被动收入。
二，任职资格：
1、年龄25~59岁。
2，高中或中专及以上学历。应届毕业生也可。
3、良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
4、有较强的事业心，有野心。良好的承压能力。
三，工作时间，薪资收入 待遇：
1、周未双休，周未双休，周未双休，法定节假日正常休息；每年享有5-15天年假。
2、收入高：底薪（3000~20000元，阶梯式增长） 综合佣金 续年佣金 高提成 团队奖 管理津贴 精英津贴 团队津贴等；公司部门人均月薪15000元以上，主管月薪46000元以上！
3、新人有老员工及主管手把手帮带，完全无需担心。
4、公司提供免费的长期营销，管理，技能等专业培训。
5、享受公司的各项奖励方案（例如：省内外旅游，国内外旅游，团队奖金，节日礼物等等）
6、享有高额的意外、养老年金，医疗险等保障。上班环境：5A写字楼上班，环境好；
7、公正透明的晋升机会：8个晋升级别，无工龄限制。 在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，不是传统的金字塔型晋升，有能力者即可晋升。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：邵阳北塔区万科寺右广场北塔
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司广州市天河支公司
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保险
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公司规模未知
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公司性质未知
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保利威北塔
