职位描述
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主要职责:
?大位置发现
1)按照城市规划步骤以及规定的频率,持续对分公司管辖城市中已知的潜在开店位置做梳理
2)对空白区域实地走访,补充发现可开店大位置
3)根据年度发展目标,提出大位置开发优先次序的建议
4)与总部联动,优化适用于各城市的大位置推荐模型
?大位置布点
5)根据大位置推荐等级,对全部可推荐大位置做出布点标注
6)能应用布点策略,对单个大位置内部最优/次优/可选/禁忌记点区块给予标注
7)能应用布点策略,对多个相邻大位置做出整体区域中多店布点的组合标注
?小位置预估
1)有效采集已有店或新选址的小位置特征信息并用于分析
2)掌握寻找对标门店及预估新选址销量的方法,并能提出迭代意见
3)对发现的可开店大位置内部不同区域小位置给出销量预估
?已有店复盘
1)按规定频率定期校准能反映已有店客群的围栏,并持续更新
2)对门店表现与大位置推荐等级差异进行专项复盘
3)对门店表现与小位置预估偏差进行专项复盘
4)与总部联动,将已有店分析应用于大位置规划、布点及新址预估
?应用与迭代
1)有效沟通分公司拓展部、资产管理部,协助上级确保大小位置选址要求落实到日常工作
2)常态与总部对位置数据、标准定义等做到实时反馈、定期交流
3)完成总部要求的阶段性选址专项数据采集或数据研究工作
能力要求:
1)对数据敏感,运用技术收集信息并统计的能力
2)良好的学习力和适应能力
3)良好的团队合作意愿
4)户外工作意愿
5)责任心强
其他要求:
1)大学专科以上学历;
2)1-2年工作经验;
3)熟练使用office软件,尤其是Excel的应用。
工作地点
地址:上海长宁区上海-长宁区长峰中心32层


职位发布者
HR
瑞幸咖啡

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行业未知
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51-99人
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私营·民营企业
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垫江重百
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