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职位描述
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岗位职责：1. 负责公司招聘培训工作，实施有效的人才引进和储备计划；2. 参与组织.协调安排公司的各种会议及大型活动；3. 负责与公司总部人力资源部对接各类员工关系文档资料；4. 负责办理员工的入.离.异动手续，员工劳动合同的签订.续签与管理，档案的建立与管理；5. 根据企业战略发展，制定企业人力资源管理制度；6. 对人力资源工作中各项数据进行统计分析，及时处理公司管理中的重大人力资源问题；7. 组织制订公司人力资源发展中.长期规划，并监督各项计划的实施。
任职要求：1. 本科以上学历；2. 熟悉人力资源管理各模块，具有丰富的理论知识及实际操作经验；3. 具备较强的领导和管理能力，执行力强，善于沟通；4. 具有较强的计划协调能力及解决实际问题能力；5. 具有人力资源管理证书者优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
任职要求：1. 本科以上学历；2. 熟悉人力资源管理各模块，具有丰富的理论知识及实际操作经验；3. 具备较强的领导和管理能力，执行力强，善于沟通；4. 具有较强的计划协调能力及解决实际问题能力；5. 具有人力资源管理证书者优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：乐山五通桥区五通桥区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
Ceil..HR
成都睿远企业管理咨询有限公司
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公司规模未知
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公司性质未知
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成都市武侯区一环路南二段6号附1号2层A05室
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