职位描述
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岗位职责:
1.推动零售运营标准在分公司的执行,推动业绩达成。
根据总部零售标准,负责推动零售运营、管理制度的执行,使终端营运流程化、规范化;
负责分公司终端零售运营管理诊断,持续提升终端运营能力。
2.指导区域终端零售管理
制定合理的工作计划,,并最终达成销售指标;
负责分公司终端人货场的管理,解决终端管理问题;。
3.培养分公司零售管理人员
负责培养零售管理人才,提升直营督导、区域经理运营管理能力;
4.组织收集市场信息
汇总分析区域市场零售终端运营管理信息;
5. 负责部门内部团队建设与日常管理
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.5年以上鞋服行业零售运营经验
2.熟悉鞋服产品知识,具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力销售技巧、沟通技巧,组织协调能力强
1.推动零售运营标准在分公司的执行,推动业绩达成。
根据总部零售标准,负责推动零售运营、管理制度的执行,使终端营运流程化、规范化;
负责分公司终端零售运营管理诊断,持续提升终端运营能力。
2.指导区域终端零售管理
制定合理的工作计划,,并最终达成销售指标;
负责分公司终端人货场的管理,解决终端管理问题;。
3.培养分公司零售管理人员
负责培养零售管理人才,提升直营督导、区域经理运营管理能力;
4.组织收集市场信息
汇总分析区域市场零售终端运营管理信息;
5. 负责部门内部团队建设与日常管理
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.5年以上鞋服行业零售运营经验
2.熟悉鞋服产品知识,具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力销售技巧、沟通技巧,组织协调能力强
工作地点
地址:郑州金水区金水创新产业园2号楼


职位发布者
HR
鸿星尔克

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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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山东省济南市泉城路彩云大厦a808
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