应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；
2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；
3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现主品牌粘性；
5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力；
7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承；
8.内训支持：承担内部培训师的角色。
职位要求：
1.3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；
2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区广州黄埔东路夏园地铁站c出口
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州易捷新能源汽车有限公司
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交通·运输·物流
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51-99人
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私营·民营企业
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鹤龙三路
