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HRBP主管
8000-9000元 苏州 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
瑞幸咖啡 2025-02-20 11:11:53 3468人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责
-深入理解业务团队,了解各部门人员发展状况评估并明确组织发展与人才发展的需求,协助各业务部门负责人做好团队搭建、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施
-负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在产研各部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进
-主动与各业务部门负责人配合,通过OKR和KPI结合的形式,落地技术中心文化并提升人效
-扩展沟通渠道,协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求
-拓展和维护招聘渠道,充分利用各种平台资源在招聘周期内满足公司的人才需求
-负责招聘报表的制作、人才储备库的维护更新及分析
-整合线上及线下招聘渠道,汇总评估各招聘渠道的有效性,对渠道进行效果评估和实施,提升招聘效果

任职要求
-熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具(网络招聘、猎头、派遣、校园等),具备2年以上招聘经验
-优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力,较好的洞察和分析判断力,能熟练使用办公软件
-能快速适应公司工作节奏,抗压性强,工作积极主动,适合创业性公司类型,勤奋努力,目标和执行力强
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:苏州虎丘区苏州虎丘区苏州龙湖中心801室瑞幸咖啡
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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