应届毕业生
大专
2025-04-23 19:43:06
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司战略计划，制定销售目标并进行分解。
2、对销售目标完成情况进行月度回顾，并对完成结果进行分析。
3、对销售计划内容根据实际情况进行即时调整，确保年度计划的达标。
4、制定年度营销计划，并督促完成。5、每年12月做1次市场调研，为下一年度营销规划提供方案，为下一年度的营销目标做参考，为下一年度的公司重点主推产品做参考。
6、调研报告所含内容（不限）：公司实际与市场的差异；竞争对手的产品、市场行情、毛利、营销方法等分析与学习；公司下年度重点产品的细分及推广策略等；公司下年度营销目标客户布局等。7、具备一定的授课能力，对本部门员工有培训计划并实施，每季度对下属营销经理进行业务知识培训
8、团队管理，对本部门销售团队进行考核，监督，建设一支具有销售热情的销售队伍9、制定和优化各项销售管理制度，管理流程，组织和完善销售体系。
10、制定销售费用预算与分配，审核部门费用支出情况，做好营销费用管控任职要求：
1、30岁-45岁，大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、同等岗位5年以上，物流、仓储类营销总监履历，有年营业额500万以上项目引进经验者优先考虑。
4、熟悉珠三角运输、仓储市场行情，优秀的沟通、谈判能力，良好的人际交往与组织协调力，团队意识强；
5、物流类行业知识、客户管理知识、商务谈判知识、有行业利润分析知识。
特别说明：
1、根据物流销售的实际难点，能通过自身人脉关系引进客户，或找寻到客户资源。
2、或从某些知名企业退出人员，存在较强的人脉关系，可以通过合伙或其他合法的方式拉到业务资源。
（符合上述其中一项要求的，无销售工作经验也可）
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区广东怀远物流实业有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东怀远物流实业有限公司
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交通·运输·物流
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广州市花都区毕村牌坊郭仁社路万顺百货对面
