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岗位职责：
1、目标PDCA管理：结合年度预算目标，输出季度商品运营目标规划（周间验证目标、品类目标（季节、产品线、品类周次售罄目标））；
2、订货会相关：确认线下订货目标（到店）、输出订货模型策略，订货复盘总结；
3、商品策略：全域Q季商品运营指导，季度商品运营策略与月度关键点；月度与Q季复盘总结分析；
4、客户指导：运营及订货相关事项的客户沟通，季度、年中末核心客户商品运营复盘支持、交流输出调整方向；客户商品巡店、带教、系统诊断等
5、营收推进：季度上架标准制定，期货配发进度跟进，新店需求满足，根据商品生命周期以及不同渠道性质店铺，结合下季度新品上市节奏，提前制定商品轮转计划，根据商品生命周期、公司整体节奏，结合天气情况，制定波段下架计划，存货策略整理等；
6、数据分析：周、月、季商品进销存分析及复盘总结


任职要求：
1、商品运营经验2年以上优先；
2、理解策略并推进团队快速执行；
3、具备良好的逻辑思维能力，良好的沟通能力，熟练的数据工具使用能力