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岗位职责： 1.参与拟定研究所发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，推动研究所加快发展； 2.配合所长组织学术交流，与国内外学术界、企业界建立密切联系，推动与本领域国际国内领先的科学家开展交流与合作，挖掘有产业化前景的先进技术，推动在研究院立项开展中试放大，加速成果转化； 3.协助所长完成研究所的人才队伍建设，组建高水平的项目专员团队加强项目发展能力，组建高水平的工程技术团队支撑项目研发； 4.协助完成研究所行政、教学等工作，协调研究所的各项事宜； 5.完成领导、研究院交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制博士学历且专业对口，熟悉从事职位的相关法规、政策，具有履行职位职责应具备的专业技术水平； 2.具有正高级专业技术职务，具有突出的教学、科研和社会服务业绩，在相关领域取得国内外同行公认的突出成就；在世界一流大学或相当水平的研究机构担任长聘副教授及以上教职或相当职务，或国内著名大学或研究机构相当水平的高层次人才； 3.具有一定层次的行政管理工作经历、或担任过实验室管理和项目负责人，具有较丰富的管理经验； 4.年龄一般不超过50周岁，特别优秀者年龄可以适当放宽； 5.具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位工作要求，全职在岗工作； 6.条件优秀者可适当放宽要求。