职位描述
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岗位职责:
1)确保区域内童装店铺达成月度、季度、年度销售指标及利润目标;
2)负责所辖区域内店铺的日常运营管理;
3)负责区域门店人才梯队建设;
4)负责区域内店铺陈列及维护;
5)负责子公司新开店铺相关合同流程及新开店商场事宜的沟通协调;
6)负责子公司临时特卖场的申请及运作;
7)收集相关市场信息,了解竞争品牌的动态,为公司经营决策提供参考;
8)妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限;
2、5年以上服装零售管理工作经验,运动品牌背景优先;
3、具有较强的责任意识,能吃苦耐劳;
4、良好的协调沟通能力、谈判能力。
1)确保区域内童装店铺达成月度、季度、年度销售指标及利润目标;
2)负责所辖区域内店铺的日常运营管理;
3)负责区域门店人才梯队建设;
4)负责区域内店铺陈列及维护;
5)负责子公司新开店铺相关合同流程及新开店商场事宜的沟通协调;
6)负责子公司临时特卖场的申请及运作;
7)收集相关市场信息,了解竞争品牌的动态,为公司经营决策提供参考;
8)妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限;
2、5年以上服装零售管理工作经验,运动品牌背景优先;
3、具有较强的责任意识,能吃苦耐劳;
4、良好的协调沟通能力、谈判能力。
工作地点
地址:东莞中山路中泉广场9楼A座


职位发布者
HR
李宁

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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保定市高碑市市民通巷与迎宾西路交叉口西南50米
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