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任职要求： 1、3-5年以上英语教学经验，具有教师资格证； 2、有服务转化等相关工作经验； 3、本科或以上学历，英语专业（师范类英语专业优先），六级或专业英语八级以上； 4、具有耐心和良好的应变能力，个性开朗，工作认真负责，团队合作意识和吃苦耐劳精神； 岗位职责： 1、全国出差； 2、主要教授新校3-10岁英语引流课课程； 5、服务学生及与家长教育理念沟通，帮孩子做未来英语学习规划； 6、提供岗前免费培训并享有培训补贴，每周两天假期,享有法定节假日； 福利待遇： 1、提供岗前免费培训并享有培训补贴，每周两天假期，享有寒暑假带薪假期； 2、名师培养体系； 3、教师成长规划：教师---教学组长---教务主任--校长--总监 4、福利：五险一金 商业保险 国家法定节假日 公司的生日奖品、节日活动费用 素质基金； 5、统一安排酒店住宿，包工作餐，差旅费报销等； 集团介绍：我们公司做3—15岁青少儿英语培训的，全国有200多家校区，公司规模5000人，未来三年计划开1000家，2—3年时间筹备上市，机会很多，晋升空间很大，需要大量管理人才，薪酬体系优越，高收入有保障，只要您有能力和业绩；最快半年晋升校区管理层，公司小伙伴非常年轻化，公司氛围自由，架构扁平化。 面试和工作地址： 线上面试 全国出差