职位描述
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工作职责:
1、在模块负责人的指导下根据集团方案完成月度/季度/年度营销人员绩效考核成绩收集、核算,激励奖金核算并按流程报批;并负责做好考核结果的存档备案;
2、负责与财务部门专人对接,按时完成绩效结果上传奖金系统;
3、负责与法务部门专人对接,跟进营销人员考核责任书签订进度,并协助督促个人完成签订;
4、上级临时交办的协助性工作,包括协助开展各类绩效指标结果、奖金数据测算工作等;
任职资格:
1、本科及以上学历,1-3年工作经验;
2、细心、有责任心,有一定的数据核算能力,熟练使用Excel等办公软件。
1、在模块负责人的指导下根据集团方案完成月度/季度/年度营销人员绩效考核成绩收集、核算,激励奖金核算并按流程报批;并负责做好考核结果的存档备案;
2、负责与财务部门专人对接,按时完成绩效结果上传奖金系统;
3、负责与法务部门专人对接,跟进营销人员考核责任书签订进度,并协助督促个人完成签订;
4、上级临时交办的协助性工作,包括协助开展各类绩效指标结果、奖金数据测算工作等;
任职资格:
1、本科及以上学历,1-3年工作经验;
2、细心、有责任心,有一定的数据核算能力,熟练使用Excel等办公软件。
工作地点
地址:广州荔湾区荔湾区陆居路2号立白中心


职位发布者
海小侠HR
广州立白企业集团有限公司

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