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（一）岗位职责
1.负责做好公司经营管理等信息的收集、整理、传递等工作，协助起草公司综合性工作总结、重要专题报告等文件。
2.负责配合协调跨部门工作，做好部门间及公司与下属单位间的沟通，落实重要工作的组织安排与上传下达，为工作的有序开展提供保障。
3.根据部门工作安排，协助做好公司年内重要会议，如季度例会、年中工作会、年度工作会、务虚会等会务组织及会议材料的准备工作。
4.负责协助开展公司董事会相关工作及公司日常来访会务接待。
5.完成科室有关工作表单和统计报表的编制、汇总、分析和上报工作。
6.协助领导处理日常事务，完成公司领导交办的其它工作任务。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，汉语言文学、工商管理、管理科学、新闻学等相关专业，3年及以上相关岗位工作经历，具有履职必备的基础理论知识。
2.注重学习，沟通能力强，具备较强的公文写作能力和口头表达能力,能够熟练操作办公软件。
3.工作积极主动、认真负责，具有团队合作精神和责任意识、纪律意识和执行力；思想政治素质好，品行端正，廉洁自律，遵纪守法。
4.年龄不超过35周岁，条件特别优秀的可适当放宽至40周岁，身体健康，活泼开朗。
备注：此岗位劳动合同与第三方机构签订，享受公司应有福利待遇。