应届毕业生
本科
2025-03-12 00:37:14
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、配合与执行总部相关HR条线的各项政策/方案及事项，并推动在北京市场落地实施；
2、根据所管辖分公司市场用人动态需求，进行招聘渠道开拓与维护，开展招聘保证对接项目人员招聘到岗并合理配置，做好初始化项目人员储备，达成快速组建项目团队。
3、为区域组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为区域提供解决方案并实施；
4、员工全生命周期合规管理及用工风险把控等。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理/工商管理/企业管理相关专业优先；
2、具有3年以上招聘HR相关经验，或2年HRBP经验 ；
3、具备优秀的沟通协调能力、初始化团队搭建能力、组织建设与人才发展能力；
4、抗压性强，工作积极主动。
5、具备高效执行、系统思考、问题解决、高业务敏锐度、高人际敏锐度能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：北京东城区北京-东城区保利大厦北京市东城区东直门南大街14号9层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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