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岗位职责：
1、负责管理销售团队，开发新客户以实现部门的业绩目标。
2、销售管理及客户关系维护工作；
3、负责反馈市场信息，处理组员内部的问题；
4、负责分析市场情况，存在问题和市场竞争发展状况，随时转达给组员；
5、维护行业或大客户关系管理，确定可持续发展战略关系。

任职要求：
1、年龄要求：22~27岁；
2、经验要求：有销售团队管理经验，带过团队；
3、知识要求：熟悉市场营销；
4、能力要求：敏锐的市场意识和优秀的业务融合能力，强烈的进取心和责任心，优秀的沟通能力和方案能力；
5、其它：勤奋努力，机敏聪明，具备良好的应变能力和承压能力。
6、熟悉国企、政府公关的优先。
福利：
1、薪酬基本工资 团队提成 其他各类奖金
2、福利:五险一金 带薪年假 专业培训 节日福利 下午茶 包吃

公司销售团队普通销售员去年拿到百万年薪的有2人，40%的销售员拿到50万以上年薪的。期待你的加入，高薪高待遇等着你！