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（一）基本任职条件 1.具有较高的政治素质，符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，坚决贯彻落实公司党委各项战略和要求，始终做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同； 2.年龄原则上不超过40周岁； 3.具有良好的职业素养，遵纪守法，忠诚企业，勤勉尽责，有全局观念和团队精神，善于与他人合作共事，廉洁从业，作风形象和职业信誉好； 4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关的政策、法律法规和行业情况； 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）岗位任职条件： 1.本科或以上学历，水利水电工程或相关专业，2012年至今承担过规模两亿元以上的水利水电工程项目的技术负责人，能提供完整的业绩资料，包括中标通知书、合同、验收证书及能体现所任职务的相关证明材料（应为正式验收资料或发包人出具的证明文件）； 2.持有水利水电相关专业高级工程师或以上职称； 3.持有一级建造师（水利水电工程）专业，持有水利部水安B证；（入职时能转入我单位）； 4.具有质量或试验等方面管理知识和管理经验； 5.无不良记录，不在任何业主单位或行政主管部门的黑名单中。 （三）岗位主要职责 1.协助项目经理工作，负责组织落实设计施工规范、各类技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的各类技术措施，负责试验室管理工作，对项目安全生产工作负技术管理责任； 2.组织设计文件会审，熟悉施工图纸、施工合同和技术标准、规范； 3.负责组织编制并实施项目实施性施工组织设计，负责组织编制竣工资料、技术总结； 4.负责对关键部位和重点工序的施工进行控制； 5.负责统筹协调和综合管理质量工作，总体策划工程质量检测相关具体工作； 6.根据质量监督管理规章制度要求，组织项目质量督查工作； 7.负责工程产品的监视和测量，并做出最终产品的合格评定，严格落实技术交底制和测量复核制； 8.负责重大不合格品的调查、分析、评审及审批具体的处理方案和纠正措施； 9.负责组织重点科技攻关活动，并组织执行项目科研任务，对“攻关”、“开发”中的技术问题做出处理决定； 10.负责组织现行技术标准、规范，上级单位相关技术文件培训，督导技术人员业务，并评价技术人员业务水平；负责技术专业见习生培训计划的落实； 11.组织配合公司针对本工程项目的有关奖项评审的立项、创建、申报等相关工作。