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1、根据新增交易目标提出线上流量需求并对流量的质量及效率问题进行分析反馈；
2、负责司推司业务的开展，将老客户（老司机、已租车的个人长租客户）转化为介绍人，且能保持活跃度，补充拉新流量；
3、及时反馈市场情况，反馈车源需求、提出商品方案改善建议；
4、对未办理人证的司机进行集中管理，加快拿证速度，提升转化效率、负责门店直销团队的组织建设、培训、直销人员绩效考核；
5、门店租售目标分解，制定并实施门店月度周度工作计划；
6、负责线索转化率提升；
7、负责门店营销活动执行（如COP、招募会的组织落地）；
8、负责店中渠道的开拓与维护。
岗位要求：
1、本科以上学历，4年以上汽车或销售类工作经验，具备1年以上网约车租售经验或2年以上团队管理经验优先考虑；
2、认同企业核心价值观；具备标准规则流程输出能力，具备一定的互联网产品运营思维，逻辑清晰；
3、具备较强的目标意识，有责任感，能迅速推动问题的解决，善于拿结果；
4、数据导向，分析能力强，通过数据分析制定运营策略能力；
5、具备组织策划能力以及团队精神，善于鼓舞调动团队积极性；
6、为人正直、积极主动、乐观上进、能承受较大的工作压力；
7、熟悉日常办公软件，outlook/word/excel/ppt等。