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【岗位职责】 1、参与制定企业在该城市的销售战略、具体销售计划和进行销售预测，完成企业销售目标； 2、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 3、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。 7. 负责所辖团队的“选育用留”，日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历；5年以上相关行业经历，2年以上同行销售管理和渠道管理经验； 2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 5、有0-1的团队搭建经验优先； 接受出差或短期外派。