应届毕业生
大专
2025-03-14 04:32:02
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、配合交付做好现场管理工作，如资产管理、异常问题根基处理等； 2、负责项目员工的关怀级维护跟踪反馈，有效沟通员工，掌握员工动态和个人需求，并进行员工关怀活动，负责项目员工的人力资源管理工作； 3、人力资源基本工作的安排，包括员工入转调离、员工关系、薪资核发、绩效管理及改善、培训及员工活动策划； 4、根据业务发展情况，针对性提供专业培训，对培训反馈数据进行分析总结； 5、进行企业文化的建立和宣导，与公司共同推进项目方案； 6、积极了解和利用最新的政策法规，优化人力资源制度和流程，规避法律风险； 7、输出各项人力资源制度。 1、大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先； 2、2年以上HR 工作经验，有过员工关系、企业文化工作经验者优先； 3、主动性强，灵活度高，具备互联网型业务导向思维； 4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力； 5、具有亲和力，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备很好的团队协作精神和能力。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：上海长宁区静安国际中心办公楼B座17层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李晓月/..HR
上海人瑞网络科技有限公司
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专业服务
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1000人以上
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国内上市公司
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恒丰路200号泰禾大厦
