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职位描述
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岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、接受短期外派校招，出差等工作安排。
任职要求：
1、地产行业工作经历优先考虑，岗位不限；
2、同行代理公司任职过优先考虑：世联、同策、华坤、易居、新联康等；
3、大专以上学历，善于思考创新，反应灵敏，做事效率高。
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、接受短期外派校招，出差等工作安排。
任职要求：
1、地产行业工作经历优先考虑，岗位不限；
2、同行代理公司任职过优先考虑：世联、同策、华坤、易居、新联康等；
3、大专以上学历，善于思考创新，反应灵敏，做事效率高。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区凤起东路189号新城时代广场1幢10F
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江中原物业顾问有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州滨江区月明路867号中原地产
