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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1. 协助企业客户提供有效的招聘风险控制服务；
2. 联系应聘者的前任雇主进行信息核实；联系应聘者前任同事、上级、下属，对应聘者工作表现进行全面评估；
3. 协助制作应聘者的背景调查报告；
4. 为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。
岗位要求：
1.善于进行书面文件的整理录入等文案类工作；
2.细心、耐心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高；
3.具有良好的语言表达能力（英语水平高者优先），能够与高级人才进行初步的交流和沟通;
4.熟练使用word、excel等常用办公软件;
5.本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区建外SOHO-A座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
轩渡企业管理咨询(北京)有限公司
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专业服务
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51-99人
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私营·民营企业
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天津市宝坻区渔阳路提香轩配建1-3层
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