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职责描述： 1．制订规章制度与财务计划:（1）组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法;（2）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全;（3）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理； 2．财务预算与成本控制：（1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行（2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施（3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出； 3．会计核算管理：（1）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表；（2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料； 4．财务分析与预测：（1）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据；（2）对新投资的项目做好财务预测与风险分析；（3）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议 5．资金管理：做好资金筹集、供应和使用管理工作； 6．部门内部管理：（1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备；（2）组织对部门员工进行财务知识培训；（3）指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。 任职要求： 1、 财务、金融、经理管理等相关专业本科及以上学历，注册会计师优先； 2、 10 年及以上财务工作经验，熟悉企业会计准则，具有一定的财务分析、财务； 3、具有良好的组织、协调和沟通能力，较强的语言文字能力，具有团队写作精神，能承受工作压力。