应届毕业生
学历不限
2025-04-07 19:09:51
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职位描述
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岗位职责：1、据公司业务发展需求，有效实施人员招聘与配置，按时完成公司内部人员招聘任务；2、能够熟练使用各类招聘软件，并在各招聘渠道发布招聘公告；3、负责搜索、面试、评估、筛选及推荐合适候选人；4、配合用人部门做好候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；5、完成领导交办的其他事宜。任职要求：1.本科及以上学历，具备1年及以上的工作经验，工商管理，人力资源管理等相关专业优先；2.能够熟练操作各类办公软件，以及熟练应用Excel的各类公式；3.有较强的沟通能力、学习能力以及较强的抗压能力；4.逻辑思维能力强，有耐心，责任心强，有较强的问题解决能力；5.具备优秀的业务理解能力与分析能力，善于思考与总结。薪资福利：综合5000 入职五险一金 免费班车 节假日福利工作时间：9：00-17:00，周末双休，节假日正常休工作地址：双流区双华路三段288号 职位福利：五险一金、员工食堂 职位亮点：免费班车
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：成都双流区双流双华路三段
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川省瑞方人力资源管理有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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100-199人
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私营·民营企业
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金马镇科源路456号
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