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【岗位职责】1、依据公司、总部发展战略，协助总部总经理确定中心业务方向，落实销售计划；2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 3、根据公商务客户情况制订符合对方要求的线路方案及价格； 4、负责重大公商务营销合同的谈判与签订，全程跟进方案执行情况，做好项目全程质量监控工作； 5、制定相关销售年度专业培训计划并协助培训部实施； 6、协助总经理建立调整该渠道的市场建立、拓展、调整及维护； 7、完成总经理交办的其他临时性工作。 【岗位要求】教育背景: 1、管理、市场营销等专业本科以上学历； 2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 工作经验: 8年以上销售、市场营销管理工作经验，有公商务客户渠道优先。 技能技巧： 1、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 2、有丰富的营销策划经验，能够识别、确定潜在的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4、良好的口头及书面表达能力。 个性品质： 1、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 4、具有高度的工作热情和责任感。 职能类别：销售总监 关键字：谈判营销