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岗位职责：1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等业务知识；日常管理办公；团队、部门及企业管理。2、管理及培训部门伙伴学会主动回访公司老客户，维护客户关系；积极主动的为客户服务，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规划。4、带领部门伙伴为客户提供全面的的金融服务（包含广发银行金融业务，车险咨询服务，团险咨询服务，健康险咨询服务，理财服务，理赔服务等）；5、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训，建立和拓展精英团队,负责选拔和管理精英团队6、最重要的是：无需自己开拓客户，公司固定永久性下发客户资源，优秀者下发VIP客户资源。（不是业务员渠道，放心咨询）。7、不是业务员渠道，无需往外跑，甲级写字楼标准职场办公。任职要求：1、年龄20-50周岁2、大专及以上学历（面试通过优秀者可适当放宽至中专学历）3、具备良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题的能力；4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力；5、具有管理经验及不断发现壮大部门的意向。福利待遇：1、固定底薪 高额业绩提成 季度奖金 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主管、经理、导师无上限发展空间。公司部门人均月薪10000元以上，主管月薪20000元以上。2、享受国家法定节假日、年休假、周末双休、工作时间灵活、氛围轻松愉悦、丰富的团队活动（郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游等丰富多彩的团队活动）3、享受医疗疾病保障、意外保障等等。职位福利：定期团建、不加班、周末双休、补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点：薪酬待遇好，时间自由