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岗位职责：1、负责带领电话销售团队针对公司目标客户进行公司产品的推广和销售，完成团队销售指标；2、负责电销团队及电销培训体系搭建，激励和管理制度的完善工作；3、负责电话销售应用系统工具的优化，提升团队工作效率；4、负责电销数据分析，挖掘客户需求，寻找销售机会，推动产品、规则、流程等优化；5、负责电销质量监控和管理，不断优化和完善销售话术、销售技巧和销售策略；6、负责电销团队文化建设，创造积极、高效、有销售激情的团队氛围。任职要求：1、本科及以上学历（经验丰富大专即可）；2、有2年及以上电销经验，3年及以上电销团队管理工作经验，团队规模不少于5人；3、具有较强的团队管理能力，能为销售团队搭建培训体系和激励策略；4、具有TOC端电销管理经验优先；5、具有数据分析、总结、归纳能力，能够根据具体项目还原客户场景，分析客户问题本质；6、较强的沟通能力、承压能力和学习能力。同行优先！职位福利：周末双休、五险一金、高提成、无责任底薪、绩效奖金、房补、餐补