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岗位设置目的：协助大区销售总监日常事务安排及支持，推动本部门的日常行政工作有序进行，以及跨部门的相关协调和沟通。岗位工作职责：1、 负责大区行政事务管理，包括费用管理、物料采购、订单管理及其他相关事项。2、 大区非市场费用预算管理，与总部行政主管保持充分沟通，及时掌握大区非市场费用执行情况，反馈并解决问题。3、 大区各类行政/销售/租赁合同的管理和跟进。4、 大区会议策划与组织，确保会议执行的效果及预算的管控。5、 大区日常报表/会议材料处理，销售订单处理等。6、 帮助大区销售总监处理其报销、行程安排以及临时交办的工作。7、 帮助协调完成大区销售总监的部门内外工作沟通，准确传达相关事务。8、 为大区销售总监提供工作所需的文书工作及相关的翻译工作；并对工作掌握的相关信息实行保密。9、 其他行政/销售支持工作；完成领导临时交办的工作和任务。任职要求：1、 本科及以上学历，行政管理、英语或相关专业优先。2、 3年以上行政管理工作经验。受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计等相关培训。3、 工作有条理，谨慎细心，责任心强，具有较强的团队服务意识和时间管理能力。4、 优秀的组织沟通能力，具备一定的应急能力。5、 熟练使用办公软件及自动化设备，尤其是Office、PPT和Excel。6、 流利的英语口语和写作能力，具有专业证书者优先。 职能类别：销售行政助理