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岗位设置目的：负责所辖销售区域内的销售及市场运作，拟定并组织实施销售计划策略，以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标岗位工作职责：1、根据公司下达的年度指标分解到人，并实现销售目标的达成；2、协助省级经理拓展市场，搭建渠道网络，有效评估并合理布局分销商；3、指导销售主管与分销商谈判业务计划，确保计划的合理性，并定期分析其经营情况，给出改善建议及计划；4、定期与分销商回顾总结计划，推动市场活动执行，并确定必要的改善行动；5、熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况，定期拜访；6、汇总市场信息，关注及分析竞品在市场的表现，及时反馈一线状况；7、有效的培训及辅导下属， 提升团队业务能力，以确保优秀的执行落地。任职要求：1、大专及以上学历；2、5年以上相关市场营销工作经验；3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力；4、具有较强的沟通能力及数据分析能力；5、熟练使用MS办公系统；6、有酒水、快销经验者优先。 职能类别：销售主管