应届毕业生
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职位描述
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工作职责：1、 质量督察科人员管理，及时做好人员盘点及架构调整，员工的考勤及行为规范管理；2、 按项目类别、年检时间等编排电梯调检工作计划，并督促员工确保计划完成；3、 制定电梯保养质量抽查计划，明确电梯保养质量目标及要求；根据质量抽查评定结果，对存在的问题进行分析，制定改进方案并予以落实。4、 材料管理工作，对电梯调检人员常用材料的申领进行审核。5、 负责科内各岗位人员的培训管理工作，定期梳理培训需求，按季度编制培训计划，组织开展岗位培训、技能强化培训等日常培训工作。6、 作为科内安全管理***负责人，负责按照公司要求定期组织开展安全教育及安全培训，并保存相关资料。7、 服从区域经理管理，完成部门及区域交办的其它工作。任职要求：1、机电类相关专业，本科及以上学历，相关工作经验者大专亦可；2、具备良好的统筹、沟通和协调能力，执行力强；3、具备质量工作、团队管理经验或电梯行业经验者优先；
职能类别：质量管理/测试经理(QA/QC经理)
关键字：售后质检
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州西湖区杭州-西湖区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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广州高新技术产业开发区科学城科林路1号
