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HRBP
10000-15000元 厦门 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
瑞幸咖啡 2025-02-28 12:40:03 5036人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:1、根据业务需要制定招聘策略,梳理人才画像、人才定级、评价维度,确保人才满足业务发展水平;2、负责服务部门人才供给及人才融职工作(外部人才库建立、人才选聘与岗位匹配,内部梯队建设),确保组织运作高效;3、每月对所服务业务人力指标、组织与人才数据进行分析,及时预警与改善;4、遵循公司绩效管理体系,结合业务团队目标,客观且严格的帮助业务团队提炼关键指标与合理分解;5、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;6、负责公司HR政策、制度在业务领域内部的落地与推动执行,及其他HRBP常规与项目工作;任职要求:1、本科以上学历,3年以上零售或互联网人力工作经验;2、 对人力资源各??榈牧鞒碳笆挡倬冉鲜煜ふ撸姓衅富蛉瞬欧⒄鼓?槭导橛燃?;3、 具有较强的人际交往力、应变力、自驱力,业务思维导向,善于分析和解决问题;
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:厦门厦门
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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