应届毕业生
学历不限
最近更新
2931人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：1. 依据公司战略/架构/规划，落实招聘计划，保证各部门岗位需求及时达成；2. 统筹公司HR、行政事务性工作，包括 入转调离/薪资福利/员工关系/绩效/行政等，确保操作合规、及时、准确；3. 支持子公司负责人和集团组织部，开展企业文化、培训发展等工作；4. 协助预算管理，为管理层提供有关人力数据报表支持；5. 行政类事务性工作处理，如日常采购费用统计等；6. 协助子公司负责人等其他临时性日常工作。任职要求：1. 2年以上人事管理经验；2. 熟悉人力资源六大模块基本知识，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3. 具有较强语言表达、人际沟通、应变能力，较强的责任感与敬业精神；4. 大专及以上学历，人力资源或管理类专业优先；有文旅/服务行业经验优先。
职能类别：人事经理
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：来宾来宾
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
祥源控股
-
房地产开发·建筑与工程
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
苏杭时代祥源悦江南临时展厅
