应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求：1、根据公司战略发展方向，与业务部门搭档，促进公司人员招聘；2、能提供全模块顾问支持，推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行；3、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策；4、主动了解各部门业务情况，为各部门的绩效考核工作提供指导，监督考评工作过程；5、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；6、快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作。职位要求：1、25-35，***本科以上2、3年以上人力资源全?？榫椋信┮敌幸?、科技公司工作经验的优先及企业HRBP经验优先；3、熟悉企业人员招聘，能够适应公司快速扩张阶段的人事工作；4、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力
年龄要求：25-35岁
职能类别：人事经理
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州-越秀区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东鸿大集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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广州市白云路111号白云大厦27楼
