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岗位职责：1、负责所属区域连锁门店的日常运营管理（包括人员管理）；2、执行公司的各项政策，根据年度经营目标向区域内各门店分解、下达销售指标；3、指导门店开展销售工作，完成公司的销售任务；4、监督检查门店执行过程与执行结果，并对门店运营过程与结果进行管理考核；5、管理和分配所属区域员工正常工作，做好下属技能考核和工作考评；6、懂得开店/装修店的基本知识。任职要求：1、25-33岁，大专及以上学历，连锁管理或工商管理相关专业；2、具有较强的事业心和责任心，抗压能力强；3、较强的业务规划能力及团队管理能力；4、具有责任心，亲和力、敬业，团队合作意识；5、二年以上连锁门店区域管理经验。福利待遇：1、工作时间：八小时工作制，一周单一周双；2、五险一金：按国家规定缴纳的相关社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，提供住房公积金；3、薪酬激励：基本工资、绩效工资、季度奖金、年终奖、伯乐奖、通讯补贴、年度调薪等；4、员工假期：法定假期、带薪假期、年假及公司规定的假期等；5、员工关怀：生日会、慰问礼金、传统节日礼品礼金等；6、员工活动：年度旅游、公司聚餐、定期举行康体活动；7、职业发展：高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间。 职能类别：促销主管/督导/巡店 关键字：巡店督导督导加盟门店管理