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工作职责：1、结合公司的发展策略及用户需求，负责公司网站、商城的整体规划、制定并执行运营推广方案；2、关注行业发展趋势，及时调整运营策略、做好网站的运营、运行和维护；3、负责公司公众号的运营，有效提高公众号质量；4、负责公司网站项目的社群运营，有效提升用户数量和活跃度；5、整合公司内部以及外部资源，进行顺畅的沟通与协调，与合作方进行网站的商业合作。任职要求：1、1-3年以上网站运营、新媒体运营经验，新媒体、电子商务、市场营销、新闻传播等相关专业；2、思维敏捷、洞察力强，有较强的的数据分析能力，具有较强的计划与执行能力；3、熟悉网站运营、微信公众号运营，热爱新媒体，对运营、社群、传播、用户体验等有自己成熟的想法； 4、综合能力较好（文字、策划、沟通），优秀的沟通表达能力及沟通、协调、组织能力；5、有成功的运营案例者优先录用。福利待遇：1、公司实行五天工作制，享受国家规定的节假日；2、按照国家规定购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；3、节日福利、生日福利、公司团建等；4、 公司重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间；5、公司每年将按个人工作表现和市场状况对工资进行调整。 职能类别：网站运营经理/主管 关键字：运营新媒体运营网站运营微信公众号运营策略新媒体