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岗位职责：1、主要负责工民建、水利水运、公路市政、电力等工程领域的方案优化工作；2、协助优化桩基础、地基处理、基坑支护、边坡支护等岩土工程设计工作；3、协助深化装配式建筑、预制混凝土构件等结构工程设计工作；4、配合与各大勘察设计院、高校合作推进设计方案及技术深入交流；5、与集团研发中心、技术中心跟进项目设计情况。职位要求1、本科及以上学历，土木工程相关专业，具有中级工程师（或相当职称）及以上职称；2、有工业建筑、公路、市政、水利、水运、电力、通讯、轨道交通、航空等大型设计院或央企、国企的土木工程专业管理工作经验优先；3、具备较强的技术分析、计算、设计及优化能力；熟悉所在行业的相关法规、政策及技术标准；4、具有良好的语言表达和沟通能力，能适应省内出差(珠三角)。薪资福利：1.年薪20-40W,具体根据能力评定；2.公司为员工缴纳五险一金；享受带薪的年假、产假等；3.公司实行每日7.5小时，***休息，法定节假日正常休息，春节15天带薪假期；4.公司为员工提供每年一次探亲福利往返费用的报销；5.公司为员工提供专业性强的培训，管理与专业路线并行，发展空间大。 年龄要求：25-40岁 职能类别：建筑结构设计 关键字：土建结构