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薪资范围：10000-30000元/月发薪日：15日底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：房补·交通补助·绩效奖金职位描述一、【薪酬福利】1.本科统招，试用期1～3个月转正，薪资8000/月((无责任底薪5000 1000房补 2000绩效)) 住房补贴 饮食补贴 现金奖励。2.转正后，无责任底薪 行业最高提成（40%～85%） 现金奖励。3.公司提供免费专业培训，入职参加新人训，学习专业知识，没有任何额外费用，店面提供一对一教学，匹配师傅，入职后不需要自费买任何拓客工具，有最好的品牌贝壳网给你使用。4.虽然为销售行业，也有五险一金，还可有享受保障整个家庭的互助金（相当于公司提供的家庭保险），更有节日福利，回校答辩假，带薪年假，婚假等福利。5.国内外旅游（去年俄罗斯今年原本埃及，特殊情况，暂时未定），团队小规模聚餐旅游，人民大会堂带父母共进晚餐，内部员工租房、买房享受折扣价。二【岗位职责】1.熟练掌握区域楼盘详细情况。2.通过网络，电话等方式发掘客户需求。3.为客户提供优质的看房体验和置业服务。4.负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。【工作要求】：1.全日制专科/本科及以上学历，有同业经验可放宽学历。2.年龄20到40周岁。3.口才好，有上进心。4.吃苦耐劳，勤奋踏实，敢说敢干。5.有学校学生会和社团干部经验优先。6.有销售经验优先。【薪资和待遇】：1.每月15号准时发放工资和提成。2.5000无责 1000房补 2000绩效 30%以上提成3.入职购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘。【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁【专业培训体系】 专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。如有特殊要求，市区内各区地铁站，公交站均有门店（目前各大区域开放招聘，就近选择，省去通勤费用和时间）.......六十岁的你环游世界，坐在火炉旁吃着西瓜；五十岁的你子女前程似锦，头上满是浓密的白发；四十岁的你事业飞黄腾达，工资可以任性花；三十岁的你买了一套房子，爱人与孩子笑哈哈；二十岁的你来到了贝壳，以梦为马，不负韶华！我在等你游刃有余的徐姑姑，或是没有你卖不出去房的房似锦，或业绩王子小健健....有意向赶紧联系我吧！培养计划【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人